Газета Национального исследовательского
Томского политехнического университета
Newspaper of National Research
Tomsk Polytechnic University
16+
Основана 15 марта 1931 года  ♦  FOUNDED ON MARCH 15, 1931
Архив номеров Поиск

Отдел кадров ТПУ сообщает

ТОМСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА:

Профессора:

• кафедры оборудования и технологии сварочного производства Института неразрушающего контроля – полная ставка, 1 вакансия;

• кафедры физической и аналитической химии Института природных ресурсов (наличие учёной степени доктора химических наук) – 0,5 ставки, 1 вакансия.

Доцента:

• кафедры оптимизации систем управления Института кибернетики (наличие учёной степени кандидата технических наук, учёного звания доцента, стажа педагогической работы не менее 10 лет) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• кафедры экономики Института социально-гуманитарных технологий – полная ставка, 1 вакансия;

• кафедры физико-энергетических установок Физико-технического института – 0,5 ставки, 1 вакансия.

Старшего преподавателя:

• кафедры вычислительной техники Института кибернетики – полная ставка, 1 вакансия;

• кафедры русского языка как иностранного ИСГТ (опыт преподавания дисциплины «Русский язык как иностранный» не менее 1 года) – полная ставка, 1 вакансия.

• кафедры спортивных дисциплин Института социально-гуманитарных технологий (опыт преподавания дисциплины «Биатлон» не менее 5 лет) – полная ставка, 1 вакансия.

Преподавателя:

• кафедры спортивных дисциплин Института социально-гуманитарных технологий (опыт преподавания дисциплины «Бокс» не менее 5 лет) – 0,5 ставки, 1 вакансия.

Ассистента:

• кафедры автоматики и компьютерных систем Института кибернетики (дисциплины: «Программирование и основы алгоритмизации», «Проектирование программных приложений», «Технология разработки программного обеспечения») – полная ставка, 1 вакансия;

• кафедры оптимизации систем управления Института кибернетики (стаж педагогической работы не менее 5 лет, опыт преподавания дисциплин IT-профиля) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• кафедры оборудования и технологии сварочного производства Института неразрушающего контроля – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• кафедры материаловедения в машиностроении Института физики высоких технологий – 0,5 ставки, 1 вакансия.

Научного сотрудника:

В лабораторию № 1 ИФВТ:

• заведующего лабораторией (к.т.н. или д.т.н.) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (кандидат наук, научное направление - плазмохимия) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.ф.-м.н., научное направление – плазмохимия, воздействие импульсных электрических разрядов на поверхность твердого тела) – полная ставка, 1 вакансия;

• научного сотрудника (научное направление – диодные системы для генерации импульсных ионных пучков и генераторы высоковольтного импульсного напряжения) – полная ставка, 1 вакансия;

• младшего научного сотрудника (научное направление – воздействие импульсного электронного пучка на водные) – полная ставка, 1 вакансия.

В лабораторию № 4 ИФВТ:

• заведующего лабораторией (д.ф.-м.н., научное направление – переработка природного сырья и выделение биологически активных веществ, опыт организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.т.н., опыт разработки и внедрения технологических процессов переработки растительного сырья, опыт оформления патентов и ноу-хау) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.х.н., научное направление – свойства природных соединений, разработка технологий извлечения биологически активных веществ из природных объектов) – полная ставка, 1 вакансия;

• научного сотрудника (кандидат наук по специальности «Фармацевтическая химия») – 0,5 ставки, 1 вакансия.

В лабораторию № 5 ИФВТ:

• ведущего научного сотрудника (д.ф.-м.н., опыт математического моделирования электроразрядных явлений в конденсированных средах) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.т.н., опыт работы в области электроразрядной сушки древесины) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

В лабораторию № 9 ИФВТ:

• заведующего лабораторией (к.т.н. или д.т.н., научное направление – физика диэлектриков, физика электрического старения и пробоя диэлектриков, знание основных способов переработки термопластичных полимеров) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.т.н., научное направление – физика диэлектриков, физика электрического старения и пробоя диэлектриков, знание основных способов переработки термопластичных полимеров) – полная ставка, 1 вакансия;

В лабораторию № 11 ИФВТ:

• заведующего лабораторией (к.т.н., опыт исследований электроимпульсного разрушения горных пород, разработки и создания образцов высоковольтных установок напряжением до 3 МВ, буровых снарядов с погружными высоковольтными источниками питания для проходки скважин диаметром до 400 мм в граните не менее 10 лет) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.т.н., опыт в области электроимпульсной технологии разрушения горных пород, в т.ч. скважин сплошного забоя и с отбором керна, резания горных пород не менее 10 лет; опыт работы в патентном деле не менее 5 лет) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.ф.-м.н., наличие методологических навыков в области экспериментальных исследований физико-химических процессов перемешивания жидкостей и газовых фаз не менее 5 лет; владение техникой эксперимента в области электросинтеза озона; опыт разработки технологии очистки воды; опыт разработки конструкторской документации, создания и технического обслуживания водоочистного оборудования) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.ф.-м.н., владение спектроскопическими методами исследований дефектов в конденсированных средах после радиационного воздействия) – полная ставка, 1 вакансия;

• научного сотрудника (опыт разработки и создания высоковольтных магнитно-тиристорных источников питания с длительностью импульса от 3 до 5 наносекунд и частотой следования до 10 кГц) – полная ставка, 1 вакансия;

• научного сотрудника (опыт разработки в области технологий электроимпульсного разрушения горных пород – бурение/резание; знание немецкого языка для работы с заказчиками) – полная ставка, 1 вакансия;

• младшего научного сотрудника (опыт работы не менее 5 лет в областях разрядно-механического бурения горных пород и электроимпульсного бурения горных пород в условиях высоких температур и давления) – полная ставка, 1 вакансия.

В лабораторию № 12 ИФВТ:

• заведующего лабораторией (к.т.н., направление работы – активация физико-химических процессов и веществ импульсными электрическими) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.х.н., направление работы – изучение химических реакций в импульсных электрических разрядах) – полная ставка, 1 вакансия; 0,5 ставки, 2 вакансии;

• старшего научного сотрудника (к.ф.-м.н., направление работы – исследование химического состава природных вод и обоснование выбора технологии водоподготовки) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.ф.-м.н., научное направление – разработка технологии очистки нефтесодержащих сточных вод) – 0,5 ставки, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (к.т.н., научное направление – исследование процессов очистки и обеззараживания вды в импульсных электических разрядах) – полная ставка, 1 вакансия;

• старшего научного сотрудника (научное направление – исследование процессов активации растворов с помощью импульсного электрического разряда) – полная ставка, 1 вакансия;

• младшего научного сотрудника (направление работы – исследование и разработка способа обессоливания воды с применением импульсного электрического разряда) – 0,5 ставки, 1 вакансия.

Общие квалификационные требования к должностям научного и профессорско-преподавательского состава размещены на сайте ТПУ: http//tpu.ru/ в разделе «Вакансии ТПУ».

Число кандидатов на должность не ограничено, срок подачи документов – месяц со дня опубликования в газете. Адрес университета: 634050, г. Томск, пр. Ленина, 30.