В январе этого года из Министерства образования РФ пришла радостная новость:
семь аспирантов политехнического выиграли стипендии Правительства и Президента
РФ. Стипендиатами Президента в этом году стали: Александр Напрюшкин, АВТФ; Анна
Коваль, МСФ; Алла Фальк, ИГНД, выиграла Президентскую стипендию на поездку за
рубеж. Лауреатами Правительства РФ стали и соответствующие стипендии будут получать:
Александр Григорьев и Ирина Болотина, а также Александр Поляков и Екатерина
Вальтер. Поздравляем политехников! Так держать!
Путь
в науку начинается со студенческой скамьи, и логическим продолжением этого пути
является поступление в аспирантуру. С заведующей отделом аспирантуры и докторантуры
Валентиной Петровной Парфеновой и побеседовал наш корреспондент обо всех нюансах
работы этого сектора ТПУ.
- В этом году, - рассказывает Валентина Петровна, - несмотря на то, что по сравнению
с 1991 годом количество аспирантов у нас увеличилось вдвое, мы не можем похвастаться
внушительными результатами.
- А в чем причина?
- Причины во многом, это где-то и наша недоработка. Как я уже сказала, количество
аспирантов у нас увеличилось, увеличился и план набора в аспирантуру. В период
с 1991 по 2001 год у нас шел рост эффективности: в 91 - 13%, а в прошлом году
- 44,4 % аспирантов защитились в срок.
Такой большой процент связан с тем, что в прошлом году изменилась номенклатура
научных специальностей и произошла реорганизация диссертационных советов. Поэтому
многие аспиранты, видимо, опасаясь, что в связи с этой реформой у них возникнут
сложности с защитами, начали стремительно доделывать свои диссертации. Отсюда
и рост. Кстати, на тот момент средний процент по российским вузам был около
30, в ТПУ защитилось 44,4 % - достаточно внушительная цифра.
- А сегодня?
- У нас явный спад - 25 %, причем не только в аспирантуре, но и в докторантуре,
да и сотрудники политехнического недостаточно активны в плане защит.
- Какие меры предпринимаются вами для решения этой проблемы?
- Мы готовим собрание научных руководителей, проанализировали их отчеты
за последние три года и попросили внести предложения по улучшению работы с аспирантами.
Должна сказать, что многие руководители недостаточно много времени уделяют работе
с аспирантами над диссертацией, зачастую аспиранты загружены составлением учебных
планов и лекций, написанием больших публикаций, а времени на все не хватает.
Не спорю - это хороший опыт и великолепная работа, но человек, поступивший в
аспирантуру, имеет перед собой цель - получить научную степень, и он должен
к этой цели идти, а руководитель - помогать. Мы сейчас очень много внимания
уделяем не только аспирантам, но и их научным руководителям, чтобы работа по
подготовке и защите диссертаций велась эффективно.
- Скажите, на сегодняшний день у выпускников интерес к научной карьере, аспирантуре
есть?
- В этом году наблюдается спад, как и в начале 90-х годов. Тогда лучшие уходили
в производство, сейчас заработная плата на предприятиях растет, аспиранту же
на 643 рубля стипендии прожить, согласитесь, невозможно. Мы пытаемся решать
эту проблему. В конце февраля я еду на семинар для начальников отделами аспирантур,
где будут присутствовать ответственные работники Министерства образования РФ.
В Министерстве труда обсуждаются вопросы по увеличению заработной платы научным
сотрудникам, педагогам, аспирантам и докторантам вузов. А мы в свою очередь
хотим утвердить гранты Ученого совета вуза для поддержки аспирантов и докторантов,
решить вопрос с социальной помощью им, например, давать ссуду на приобретение
жилья. Сейчас очевидной является и проблема старения кадров, поэтому необходимо
закрепить молодых и перспективных ученых в вузе. Для этого необходим целый ряд
мер, направленных на решение этой задачи, а меры должны быть комплексные, включать
в себя и усиленное внимание научных руководителей, и финансовую, и социальную
поддержку со стороны вуза, в частности.
- Валентина Петровна, вы верите в будущее молодой науки?
- Конечно. Есть настоящие звездочки, которые, несмотря ни на что, заняты наукой,
сидят в лабораториях, и они будут продолжать работать. В политехническом есть
целые династии, к примеру, Сипайлов Геннадий Антонович, вся его семья, жена,
сыновья и невестка, закончили аспирантуру и продолжают работать в университете.
Буквально только-только - в январе 2002 года - защитил докторскую диссертацию
Александр Автономович Новиков, до этого он закончил аспирантуру. И многие другие.
Я верю в наших политехников и еще хочу верить, что люди в Министерстве одумаются
и поймут - российскую науку необходимо поддерживать.
И.ЮНЕВА