Уважаемые студенты и сотрудники Томского политехнического университета!
Вместе
с вами мы прожили еще один год - непростой, но очень яркий. Думаю, он запомнится
нам всем.
В 2001 году политехнический часто встречал гостей - прошел первый съезд Ассоциации
выпускников ТПУ, отшумели юбилеи у геологов и фаэмовцев; в вуз пришла радостная
весть об открытии, сделанном нашими физиками. Политехнический активно строился
- сдана третья очередь 19 корпуса; открылось общежитие, равному которому по
комфортабельности нет в Томске; начал свою работу танцевальный зал...
Однако, наиболее значимым для нас событием года уходящего стало получение сертификата
ISO-9000. Мы опять первые в России, и думаю, немногие и среди вузов мира, прошедшие
такую сертификацию. И это очень важный шаг в направлении интеграции в международное
научно-образовательное пространство - мы становимся известным учебным заведением,
которое старается гарантировать качество своей продукции, качество научных разработок.
А наиболее яркое событие прошлого года, я думаю, - открытие центра Эдинбургского
университета Хериотт-Вотт. Благодаря вкладу ЮКОСа мы получили европейский центр
подготовки специалистов. Теперь, на \"плечах\" предоставленных нам программ, нужно
создать свои программы, адаптировать к российским требованиям, получить аккредитацию
и сертификацию, сделать наш центр таким же известным, как геологический факультет
Эдинбургского университета, который является ведущим в мире по переподготовке
специалистов для нефтяной отрасли. Теперь мы знаем, к чему нужно стремиться
в организации учебного процесса. В центре - прекрасные рабочие места и для преподавателей,
и для студентов. У каждого - свой компьютер, есть библиотека, комнаты для дискуссий
и для защиты проектов. Это модель современной кафедры, и я бы советовал каждому
декану и завкафедрой ознакомиться с центром и его программами. Сейчас мы на
пути к тому, чтобы создать на физико-техническом факультете подобный центр переподготовки
специалистов для атомной отрасли.
Это был хороший год. И закончился он нашей общей победой! Кандидат от Томского
политехнического, проректор по учебной работе Петр Савельевич Чубик стал депутатом
Государственной Думы Томской области. Я бы хотел обратиться со словами огромной
благодарности ко всем политехникам, поддержавшим на выборах нашего кандидата.
Считаю, что это проявление доверия к команде политехнического, показатель уважения
к целям, которые ставит перед собой наш вуз. Мне хотелось бы отметить высокую
мобилизационную способность команды ТПУ в решении такого рода задач. Работали
все, и сработали на \"отлично!\". Теперь в Думе есть человек, который будет отражать
интересы ТПУ и всего научно-образовательного комплекса города. Спасибо всем.
В преддверии замечательного праздника принято не только подводить итоги, но
и строить планы на будущее.
Планов же, как говорится, громадье. И все они выстраиваются вокруг главного
стратегического направления, ведущего нас к интеграции в международное научно-образовательное
пространство.
В предстоящем году мы продолжим работу по аудиту всех подразделений университета,
много времени и сил посвятим аккредитации и международной сертификации образовательных
программ. В планах - открытие при ТПУ офиса Британского Совета - это большое
событие, которое позволит ожидать значительного прорыва в обучении английскому
языку. Я думаю, что в 2002 году при ТПУ начнет свою работу Общественный центр
по поддержке международной аккредитации и сертификации. Именно наш вуз является
инициатором создания в России такого центра, и мы в очередной раз выступим как
экспериментальная площадка Министерства образования России, на которой обкатываются
новые идеи. В перспективе этот Общественный центр должен стать российским терминалом
для проведения международной аккредитации и вхождения наших программ в мировое
научно-образовательное пространство. И может быть, эта работа явится основой
для подписания Россией ряда международных соглашений о продвижении систем аккредитаций
образовательных программ. Естественно, в первую очередь все это будет работать
на ТПУ.
Много внимания в следующем году будем уделять поддержке молодых ученых, созданию
интеллектуального резерва. Было бы замечательно, если бы удалось за ближайшие
десять лет \"взрастить\" в университете сотню-другую профессоров моложе 40 лет...
Политехнический будет обновляться и внешне. Мы закончим ремонт Дома культуры,
профилактория, корпуса №7, надеемся поставить на капитальный ремонт одно из
общежитий, начнем строить новый корпус для Института геологии и нефтегазового
дела. В 2002 году мы проведем инвентаризацию всех помещений политехнического.
Приведя старые помещения в нормальный вид, пристальное внимание обратим на оснащение
научных и учебных лабораторий. Большая работа предстоит и в рамках программы
по изучению корпоративной культуры нашего вуза. Корпоративная культура - хотим
мы этого или нет - существует независимо от нас, это те важные \"мелочи\", которые
отличают нашу корпорацию от других: традиции, легенды, мифы. Зная все это, можно
будет аккуратно менять внешние формы, затем со временем изменится и внутреннее
содержание. То, что студенты-политехники видели во время учебы, они будут воплощать
в жизнь на своем рабочем месте.
Будем надеяться, что общими усилиями сумеем сделать следующий год более счастливым
для всех.
Ректор Томского политехнического университета
Ю.П.ПОХОЛКОВ