Газета Национального исследовательского
Томского политехнического университета
Newspaper of National Research
Tomsk Polytechnic University
16+
Основана 15 марта 1931 года  ♦  FOUNDED ON MARCH 15, 1931
Архив номеров Поиск

Наука ТПУ в цифрах

Итоги научно-исследовательской и инновационной деятельности за 2017 год

Магистранты ТПУ

Зачислено в магистратуру:

бюджет – 1292 человека, на договорной основе – 130 человек.

446 – выпускники других вузов (31,36 %); 215 – обладатели диплома с отличием (15,12 %).

Конкурс в магистратуру – 2,55 чел./место.

Охват – 29 регионов РФ и 19 стран мира, всего – 22,5 % (без Томской области).

Аспиранты ТПУ

Зачислено в аспирантуру:

243 человека, в т. ч. очно – 228:

29 – на платной основе; 53 – граждане иностранных государств.

Конкурс в аспирантуру – 1,76 чел./место 43 – выпускники других вузов (18 %), 53 – иностранцы.

852 аспиранта обучается в ТПУ.

В 2017 году защищено 74 диссертации, из них 10 докторских и 64 кандидатских. 4 диссертации защитили граждане иностранных государств (Вьетнам, Казахстан). 7 политехников защитили PhD диссертации в Бельгии, Испании, Франции, Чехии, Германии, Италии.

1840,2 млн руб. - объем НИОКР: хозяйственные договора и гранты - 854,8 млн руб., научно-технические программы и гранты - 577,4 млн руб., программа ВИУ - 408,0 млн руб.

На 2018 год законтрактировано по хозяйственным договорам, зарубежным контрактам, научно-техническим программам и грантам около 1,0 млрд руб.

ВЫЗОВЫ:

• низкая эффективность аспирантуры в ТПУ – 32 % (по России – 10-15 %), ежегодное уменьшение количества защит;

• малое количество докторов наук, а также эффективных руководителей аспирантов;

• большая доля статей невысокого качества, низкое количество цитируемости на 1 статью;

• снижена численность выпускников бакалавриата ТПУ в 2018 г. Для обеспечения конкурса необходимо на 1 выпускника ТПУ привлечь трех выпускников других вузов;

• низкий процент выполнения заданий по привлечению средств от научной деятельности;

• неэффективная система трансфера технологий и коммерциализации разработок ТПУ.

ЗАДАЧИ:

• создание и развитие в университете системы интегрированной магистерско-аспирантской подготовки;

• разработка и введение системы самостоятельного присуждения ученых степеней в ТПУ;

• воспроизводство докторов наук через программу «Постдок в ТПУ как аналог докторантуры»;

• обеспечение плана приема: в магистратуру – 1320 чел. (бюджет), конкурс в магистратуру 2,55 чел./место; в аспирантуру – 203 чел. (бюджет), конкурс – 2,5 чел./место;

• увеличение объемов хоздоговорных работ и зарубежных контрактов до плановых значений показателей результативности ВИУ;

• активное участие в подаче заявок в научно-технических программах и грантах различного уровня, НТИ, ФПИ и др. Повышение ответственности за качество и оформление заявок;

• участие в комплексных планах научных исследований с использованием компетенций научных организаций РАН, СО РАН для эффективного применения научных результатов в реальном секторе экономики;

• развитие интеллектуальной собственности от исследований до продукта и патента;

• повышение академической репутации, организация подачи проектов на конкурсы высокого уровня: Госпремию, Премию Правительства и др.