Откровения комендантов о своей работе
Ирина Ивановна Ботт 28 лет работает в ТПУ, 25 из них — в качестве коменданта Химического корпуса, а с 2014-го еще и следит за соседним, Физическим. За это время она досконально изучила каждый уголок старинных зданий, привыкла к специфическому «химическому» запаху и студентам, регулярно красящим сапоги Кирову. Как получилось, что педагог по профессии стала одним из самых опытных комендантов вуза и почему не согласна со стереотипами о молодежи, спросили у Ирины Ивановны напрямую.

«Вообще не было опыта хозяйственной работы»
В Томский политех героиня попала практически случайно?— в вузе работал муж, а ей самой, педагогу по образованию, по состоянию здоровья нужно было сменить сферу деятельности. Начинала с работы в быткомбинате в Студгородке, но в 2001 году ее позвали на должность коменданта Химического корпуса. Это был сложный период: совсем молодая, без опыта, в старинном здании-памятнике, где тогда как раз стартовал ремонт.
«Мне очень повезло с коллективом: более опытные матответственные в итоге приняли меня как дочь, очень много помогали. Кроме того, я быстро поняла, что мне не хватает знаний. И поступила в 2002-м в ТПУ на экономический. Так что и я училась у более опытных сотрудников, и дополнительное образование получила. Это очень помогло не только
непосредственно в моей работе, но и в помощи другим, более возрастным или, наоборот, молодым комендантам», — вспоминает Ирина Ивановна.
Чтобы наладить системную работу, героиня ходила по другим корпусам.
«Я прямо приставала: „А как ты вот это делаешь? А в документации, например, той же подотчетной, как пишешь, дай я себе перепишу“. Вообще, это было первое, с чего я начала,?— стала находить общий язык с коллегами из других корпусов»,?— говорит комендант.
Заходишь в подвал, а выходишь на третий этаж в другом крыле…
По началу, смеется Ирина Ивановна, пришлось привыкать к сложной планировке исторического корпуса, где «зайти можно в подвале, а выйти на третьем этаже совсем в другом крыле», или вообще заблудиться. Сейчас она знает корпус от и до, а самое любимое место в здании — малая химическая аудитория на 3-м этаже.
«Мне кажется, что сейчас я весь корпус с закрытыми глазами пройду, а иногда мне достаточно сидя в кабинете мысленно „прогуляться“ по зданию, чтобы сказать, где какой шкафчик.Больше всего нравится 301-я аудитория. Я люблю посидеть за этими старыми партами, есть там какой-то дух своеобразный»,?— делится героиня.
Молодежь с горящими глазами
В работе Ирине Ивановне особенно нравится взаимодействовать со студентами. Она в корне не согласна с теми, кто ругает молодежь за отсутствие интереса ко всему.
«Я со всеми спорю, когда говорят, мол, такая у нас сейчас молодежь. Я целыми днями на работе, и я вижу молодежь с горящими глазами. Они здесь с утра до ночи, они что-то „химичат“, они постоянно работают, занимаются наукой. Поэтому я вижу только вот этих одаренных, умнейших детей, которые чем-то увлечены», — добавляет Ирина Ивановна.
Заведующая общежитиями № 6 и № 18 Мария Викторовна Подольская работает в ТПУ уже почти 25 лет. Она окончила вуз по специальности «Геология» и во время учебы жила в общежитии № 5. Так вышло, что в Институте геологии и нефтегазового дела молодого специалиста попросили помочь с воспитательной работой в общежитии. И в итоге Мария Викторовна сперва стала заведующей общежития № 5, а летом 2019-го перешла на работу в 17-этажку по ул. Усова, 15б. Сейчас в зоне ответственности героини порядка 1 000 человек — больше всего в Студгородке ТПУ. О том, как удается наладить общий язык с такими разными студентами, в чем специфика работы с иностранцами, спросили у Марии Викторовны для газеты «За кадры».

«Не считаю зазорным извиниться перед студентом»
Мария Викторовна как заведующая общежитием начинала с работы со студентами бакалавриата и довольно быстро выработала определенные принципы взаимодействия с ними.
«Я старалась относиться к студентам так, как я хотела бы, чтобы относились к моему ребенку. Моя дочь недавно окончила вуз, поэтому я старалась в большинстве случаев придерживаться этого правила. Да, были и бывают моменты, конечно, когда ругались со студентами. Но! Я не считаю зазорным извиниться перед студентом. Если я виновата, если я ошиблась, я могу сказать: „Извини, я была не права“», — говорит она.
Сейчас основной контингент проживающих, с которыми взаимодействует заведующая,?— это магистранты и аспиранты, много среди них иностранных граждан.
Мария Викторовна признает, что с бакалаврами работать проще, так как магистранты и аспиранты
— это более взрослые люди со своими устоявшимися привычками.
Плюс общежития № 6 и № 18?— смешанного типа. Там проживают студенты из разных школ. Но благодаря сплоченному коллективу успешную систему взаимодействия удалось выстроить, а со многими студентами еще и наладить вполне доверительные отношения.
«Я всегда стараюсь честно донести свою позицию, правда, не всегда студенты готовы меня слышать. Но я всегда придерживаюсь такого подхода: ребята, если у вас проблемы, честно расскажите о них. У всех есть рот, у всех есть язык, давайте разговаривать. Мне кажется, что одна из проблем нынешнего поколения, что многие не умеют и не готовы разговаривать, к сожалению. Но на самом деле они в этом нуждаются. Некоторые потом приходят, рассказывают про свои дела. Значит, обязательно нужно дать человеку выговориться, выслушать его»,?— делится героиня.
«Google-переводчик — это наше все»
В 17-этажке на Усова проживает большое количество магистрантов и аспирантов, приехавших
в ТПУ из стран дальнего зарубежья. Так что администрации общежития приходится решать проблему с языковым барьером.
«Google-переводчик — это наше все, — смеется Мария Викторовна. — Мы друг друга понимаем. Более того, многих ребят решение бытовых вопросов мотивирует активнее учить русский язык. Бывает даже так, что просят заселить их в комнаты, где живут русскоговорящие студенты». Разница в менталитете, конечно, сказывается. В таких ситуациях в администрации общежития стараются корректно донести свою точку зрения.
«Знаете, мы всегда стараемся учитывать особенности их менталитета, но стараемся одновременно донести и свою позицию, свои правила поведения. Мы готовы идти навстречу. Но любой контакт должен быть обоюдным, а не в одну сторону», — считает заведующая.
Материалы подготовила Наталья Трунова